ADDETTA/O LOGISTICA IMPORT
Sir Safety System è una storica realtà Italiana riconosciuta a livello internazionale come uno dei principali produttori Europei di abbigliamento da lavoro, calzature di sicurezza e dispositivi di protezione individuale, con oltre 40 anni di esperienza nel settore.
Per sostituzione maternità all'interno del team Import, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla Logistica Import
Attività e Responsabilità
- Supporterai la gestione e il coordinamento delle spedizioni nazionali e internazionali, interfacciandoti con spedizionieri, corrieri e fornitori esteri
- Ti occuperai della preparazione e del controllo della documentazione import/export, garantendo la corretta gestione delle pratiche doganali e di sdoganamento
- Collaborerai nella verifica amministrativa delle operazioni logistiche, controllando fatture, costi di trasporto e relativa documentazione
- Monitorerai l'avanzamento delle spedizioni e la tracciabilità delle merci attraverso l'aggiornamento dei file di controllo, la gestione dei solleciti ai fornitori e la verifica dei barcode dei prodotti.
Requisiti
- Laurea preferibilmente in discipline linguistiche, economiche o affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottime doti relazionali, attitudine al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni
- Precisione, buone capacità organizzative e predisposizione al rispetto di scadenze e procedure
Luogo di lavoro: Assisi (PG)
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 08.30-12.30/14.30-18.30
Offriamo:
- Un ruolo dinamico e sfidante in un contesto in continua crescita ed evoluzione
- Inserimento con contratto a tempo determinato per sostituzione maternità
- Inquadramento al 5° livello CCNL Commercio
- Training di inserimento iniziale e formazione continua on the job
- Un luogo di lavoro inclusivo ed equo che promuove il rispetto reciproco e la sostenibilità
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell’ art. 13 D.lgs 196/03